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Diversity & Inclusion
다양성과 포용의 가치 실천

다양성을 존중하는 포용적 조직 문화

김·장 법률사무소는 다양성과 포용의 가치가 사내에 깊이 뿌리내려 모두가 더불어 성장할 수 있는 문화를 조성하고자 노력하고 있습니다. 이를 위해 성별과 나이, 국적을 떠나 뛰어난 역량을 갖춘 우수 인재를 비롯하여 다양한 배경의 전문인력을 채용하는 등 인력 다양성을 확대하고 있습니다. 아울러, 다양한 세대, 경력, 문화적 배경을 가진 구성원들이 포용적인 조직 문화를 만들어 함께 발전할 수 있는 방법을 다방면으로 강구하고 있습니다. 이러한 노력의 일환으로 사내에 다양성과 포용 위원회(Diversity & Inclusion Committee)를 구성하여 인재채용, 경력개발, 양성평등 등 다양한 영역에서 목표를 설정하여 실천하고 있습니다.

고객에게 최상의 솔루션과 성과 제공

아울러, 김·장 법률사무소는 다양성과 포용의 문화와 가치 확산을 위한
고객들의 정책을 존중하고 이를 실현하기 위한 노력에 적극적으로 동참하고 있습니다.
이러한 노력은 사회적으로 다양성의 가치를 키워갈 뿐만 아니라 사무소 내 구성원과 조직의
역량 강화로 이어져 고객이 만족할 수 있는 창의적 솔루션과 기대 이상의 성과로 귀결될 것입니다.

다양성과 포용의 가치 전파

김·장 법률사무소는 대한민국을 선도하는 로펌으로서 사내뿐만 아니라 한국 사회에서 다양성을 장려하고 포용적인 문화를 육성 및 확산하고자 노력합니다. 사회공헌 활동과 공익단체와의 협력 프로그램을 통해 지역사회에도 다양성과 포용을 전파합니다. 한국여성의전화, 공익인권법재단, 다문화가족지원센터 등 다수의 단체와 협력하여 법률 지원과 교육에 대한 접근성을 높이는 한편, 건강한 사회 문화 조성과 국가 전체의 경쟁력 향상을 위해 노력하고 있습니다.