프로필
경력
김·장 법률사무소 (2024-현재)
삼정KPMG 부대표, 인사조직 컨설팅서비스 리더, 파트너 (2021-2024)
Mercer Korea 대표이사, 인사조직컨설팅 총괄 (2007-2021)
Mercer Korea 이사, 다국적기업컨설팅 헤드 (2005-2006)
Andersen Business Consulting 전략컨설팅 프로젝트매니저 (1999-2002)
대우경제연구소 선임연구원 (1997-1999)
주요 활동펼치기
저서 및 외부활동
- “Effective Leadership” 강의 (한국은행, 2024)
- “HR for Re-Accumulation” 강의 (SERICEO, 2024)
- “HR for 2025, 디지털시대HR전략” 강의 (LG그룹, 2024)
- “Strategy New Normal” 강의 (유한양행, 2024)
- “금융기업 HR New Normal” 강의 (보험연수원, 2024)
- “Career Market을 활용한 인사혁신” 강의, 2023 HR Forum (사람인, 2023)
- “Re-skilling 과 Up-skilling을 통한 조직역량강화” 강의, 2023 인재경영포럼 (월간인재경영, 2023)
- “Diversity, Equity and Inclusion 전략” 강의 (창신, 2023)
- “4차산업혁명시대 HR전략과 제도의 변화방향” 강의 (POSCO, 2023)
- “2024~2024 HR주요이슈 및 대응전략” 강의, 2023 한국인사관리포럼 (KHR, 2023)
- “고객중심문화구축을 위한 HR전략” 강의 (기아, 2023)
- "New Normal Leadership” 강의 (GS리테일, 2023)
- “4차산업혁명시대 조직관리전략” 강의 (종근당, 2023)
- “Re-skilling과 Upskilling의 중요성” 발제, 국가인재양성토론회 (교육부, 2023)
- “국내기업의 임금체계 변화동향” 발제, 임금체계개편토론회 (경총, 2023)
- “글로벌기업의 HR전략 변화 방향 및 시사점” 강의 (현대자동차그룹, 2023)
- “일하는 방식과 경력성장방식의 변화” 강의, 2022 삼성이노베이션포럼 (삼성전자, 2022)
- “Future of Works: 일하는 방식과 환경변화” 강의 (삼성전자, 2022)
- “HR 전략 및 제도의 변화 방향” 발제, 한국행정학회임팩트포럼 (한국행정학회, 2022)
학력
University of Tennessee at Knoxville (Ph.D., Business Administration, 2005)
연세대학교 (M.B.A, 1997)
연세대학교 (학사, 사회학, 1995)
언어
한국어, 영어
