최근 인사·노무 분야의 주목할만한 판결과 이슈를 안내해드립니다.
- 임금피크제 적용에 대한 경과규정을 둠으로써 출생연도별로 임금피크제 적용기간이 달라지더라도 합리적 이유있는 차별에 해당한다고 판단한 대법원 판결
첨부파일 [보험HR Legal Updates] 2023년 7월호 (1).pdf
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